僅憂心科目多

還要擔心考不過

在職學習又怕沒時間

……

以上理由

都是你為自己的失敗留好的后路

10月自考成績查詢第一天

哈德學員高分通過

喜訊刷爆朋友圈

第一天已有如此多的喜訊

成績查詢還在繼續

沒查成績的可以登錄網站查詢

有這么多人參加考試

并認真備考

細思原因

必有學歷的重要性

然而

有人說學歷不重要，可憐的是你深信不疑

誤區一

沒學歷的人也在賺大錢，所以學歷不重要

一個邏輯學上的說法，叫幸存者偏差（Survivorship bias），這是一個概率問題，沒有學歷的人也有成功者，但概率很低；有學歷的人也有失敗者，概率同樣很低。以個別的案例來論證普遍問題，結論自然就錯了。

誤區二

輟學的名人比比皆是，所以學歷不重要

我們來聽聽輟學后的蓋茨自己怎么說的吧。

“盡管我中途輟學，幸運地找到了自己熱愛的軟件事業，但拿到學位更容易確保你在今后取得成功。大學畢業生更有可能找到有收獲的工作，拿到更高的工資。甚至還有證據顯示，如果你拿到大學學位，生活的健康程度也將提升。他們還會給美國的勞動力人群帶來更多的技能，幫助我們的經濟實現增長，保持競爭力。這對所有人都有好處。”

扎克伯格在從哈佛輟學13年后，拿到了哈佛的博士學位。他在社交網上這樣寫：“媽，我早就告訴你了，我遲早會回來拿學位的。”

比爾·蓋茨和扎克伯格雖然輟學過，但他們恰恰是非常重視學歷的。

誤區三

企業只看學歷是一種歧視

看看每年國家電網、人民日報、央視這些單位公示的錄用名單，被擬錄用的人的學校，你會發現，他們不僅幾乎清一色都是985高校，而且頻率最高的還是北大清華人大等頂級名校。你的經歷再多、情商再高，對不起，沒有學歷這一前提條件，很多HR連給你筆試的機會都不愿意。

以學歷論人才可能會錯過一部分人才，但對于用人單位來說，這個錯過的概率，要遠低于選到人才的概率。以學歷選人才，是他效率最高的選擇。

猶豫會讓你錯失很多機會，康德說過：“既然我已經踏上這條道路，那么，任何東西都不應妨礙我沿著這條路走下去。”

既然你已經選擇提升學歷，那么，任何東西都不應妨礙你沿著自考這條路走下去。