我是大專學歷，以前也不覺得大專學歷會太低，雖然在我還小的時候我就想考一個好的大學，盡管經過高中三年的努力學習，高考還是沒能考到一個本科院校，我心有不甘的去讀了三年的大專，在大專在讀期間我把自己更多的精力用到了專業知識的學習上，同時也在外面找了兩份兼職，也談了女朋友自己平時也會比較忙一些，那個時候完全沒有想過要提升本科學歷，反正高考也考完了，既然沒有考上那就安心讀完大專然后找一份好的工作就好了。

時間過得很快，三年很快就過去了，拿到大專畢業證書以后我就上社會工作了，剛開始是做互聯網銷售相關的工作，這份工作我堅持了兩年主要是打電話約客戶見面簽合同，然后就會有服務團隊進行后期服務，換了一份工作以后在出去找工作的時候我開始意識到不能在找銷售相關的工作了，年輕做銷售還行，年齡大了如果自己的經驗不是非常充足能力非常強的話，找工作待遇方面都不會很高，這是一個靠業績吃飯的工作，銷售崗位和行業以及賣的產品都有關系，當然經驗是非常重要的，團隊管理能力也很重要，我開始改行做網絡推廣相關的工作，由于之前是賣網絡產品的，對互聯網相關的產品有一個簡單和基礎的了解，然后我就去找了工資比較低的網絡推廣工作，在一年的時間里我換了三份和推廣相關的工作，積累的大量的實戰經驗，在我畢業第四年的時候，我開始找一些中層的管理崗位工作，主要是網絡推廣主管這樣的工作，但是我發現存在很多問題，企業對于這方面的要求會比較高，一方面學歷要求比較高我們經常都是要和程序公司的高層交流工作因此招聘的時候基本上都是要本科學歷的，另一方面都是需要我們有非常強的實戰經驗，經過這幾年的學習以及和網絡的打交道，我開始意識到學歷提升的重要性。

我在找網絡推廣主管工作的時候面試了5家公司，有4家公司更看中的是我的推廣技術和能力，但是有一家企業各方面都聊得很好，但是最后還是沒有面試成功主要是學歷太低的原因，他們的老總明確和我說了，我們公司的員工都是本科及以上學歷的，我的學歷太低了就沒有優勢，并且學歷成為了我以后發展的一個短板，經過多家企業的面試，最后我選擇了一個比較適合期間的公司去上班了，在這家公司我做了三年，剛開始是試用網絡推廣主管做了三個月的時間，轉正以后我一直做著這份工作，直到第三年的時候當時面試我的運營總監想要跳槽到別的公司，已經提出了辭職申請，然后我有聽到一個跟我玩得比較好的高層管理人員說在開會的時候有討論是重新招過一個運營總監還是從內部晉升，當時存在兩種聲音，一種是想重新招過一個能力強學歷高的人才，企業還是需要不斷注入新鮮的血液，不能一直完全重用老人，重用老人并沒有錯，但是偶爾還是需要吸引一些重要崗位的人才，特別是在推廣運用方面可以降低我們的運營成本，另外一種聲音是想要內部晉升開會的時候也提到了我，主要原因是可以節省公司的支出同時不會影響到公司的正常工作，但是很多人提出不太適合，第一畢竟沒有做過這個崗位的工作，比之前的工作難度性會大很多，其次學歷也偏低一些，企業要保持長期的高速發展還是需要不斷引進有學歷，有能力的人才，最后開會定的結果是從新招過一個網絡部的負責人，我失去了重要的一次機會，畢竟我上社會工作也已經很多年了，在這個公司就干了三年，經過了這次的事情讓我開始意識到自己身上存在很大的短板需要自己去惡補。

很快我就報考了學歷提升，要進大公司做高管能力肯定是最重要的，但是沒有學歷想要面試成功或者說晉升都是會遇到很多問題的，學歷低、晉升很難不是空穴來風，肯定存在一定的道理，我開始一邊學習備考參加自學科目考試，一方面平時多看網絡推廣運用相關的書籍，同時接觸更多比我厲害的大牛，不斷的積累自己的經驗和能力，經過了兩年的時間我現在終于實現了自己的目標，通過自學考試本科學歷提升已經拿到了本科畢業證書，現在還在這家公司上班也已經晉升總公司網絡部門的負責人，原因肯定是多方面的，能力是考核的一個因素、在公司多年對公司的情況比較了解、學歷提升到本科說明我的上進心還是不錯的，這主要是我個人對自己的一些看法，現在很多學歷基礎比較差的人想要在以后的工作生活當中走的更好，建議還是盡快去提升學歷，平時我們可能用不上，但是關鍵時候學歷就是一道門檻，我們很難邁過去，現在通過自考機構報考學歷提升通過率也很高，而且拿證的時間也很快。